2021年年底，華為制造部交付高峰沖刺期間突遭疫情沖擊，為確保制造業(yè)務(wù)順利交付，制造部從供應商借調了1000多名員工，紅海幫助解決部分借調人力的住宿、上下班交通等后勤工作。在接到客戶(hù)的訴求后，松山湖紅海各級領(lǐng)導、華為項目組成員秉承“急客戶(hù)所急”的作風(fēng)，迅速協(xié)調到了宿舍、班車(chē)等資源，并配備了強大的后勤保障團隊，保障了借調人力支援期間住宿，出行等后勤需求，有力支撐了華為2021年底交付沖刺目標的達成。

同時(shí)，在戰時(shí)和疫情時(shí)期，招聘團隊一如既往助力華為人力儲備和急招業(yè)務(wù)，通過(guò)多維度招聘模式獲取極為豐富簡(jiǎn)歷資源供項目面試官篩選，使項目組短期鎖定面試人員保障優(yōu)質(zhì)人力需求高效達成招聘目標得到項目層級高度認可。

除了華為后勤及招聘團隊，松山湖紅海榮耀項目團隊在2021年也獲得了榮耀客戶(hù)的肯定和贊許。2021年是榮耀創(chuàng )始元年，榮耀項目團隊為客戶(hù)提供了高效專(zhuān)業(yè)的日常運營(yíng)和管理，幫助采購成功探索了彈性用工、靈活用工的新模式，源源不斷輸送優(yōu)秀人才，使其在恢復供應、贏(yíng)得市場(chǎng)、收復份額的戰役取得了出色的成績(jì)。

為感謝紅海在困難時(shí)期的鼎力相助，客戶(hù)單位給支撐的項目發(fā)了感謝信并帶了慰問(wèn)品，以此表達對紅海服務(wù)做得比客戶(hù)要求得更好認可和感激。

春風(fēng)送暖入居蘇，新的一年，松山湖紅海將一如既往踐行“以客戶(hù)為中心”的理念，全心全意為客戶(hù)服務(wù)，與客戶(hù)攜手前行，共同成長(cháng)！

2022年1月26日