4月13日，宣州區政協(xié)副主席、工商聯(lián)主席陳毓、宣州區人社局局長(cháng)王華玲相關(guān)領(lǐng)導一行蒞臨馬鞍山紅海人力資源有限公司，圍繞企業(yè)發(fā)展及人力資源工作模式等各項工作展開(kāi)一線(xiàn)調研考察。馬鞍山紅海人力資源有限公司總經(jīng)理漆偉、項目經(jīng)理金玲熱情接待。

領(lǐng)導們首先參觀(guān)了紅海人力資源有限公司的招聘培訓部門(mén)辦公室、客服人員辦公室等，詳細了解了員工辦公環(huán)境、公司人員占比等情況，對紅海人力堅持自主管理，加速新技術(shù)突破與創(chuàng )新表示贊賞和肯定。

座談會(huì )上，公司總經(jīng)理漆偉對陳毓主席一行來(lái)公司表示歡迎，并以視頻匯報的方式展示了公司基本情況及近年來(lái)經(jīng)營(yíng)情況等內容。廣州紅海人力資源股份有限公司在全國分布著(zhù)180家子公司，其中重點(diǎn)匯報了公司在勞務(wù)派遣方面成就，馬鞍山紅海人力資源公司現承擔2000余人的勞務(wù)派遣工作。公司現經(jīng)營(yíng)的主營(yíng)產(chǎn)品主要體現在勞務(wù)派遣、靈活用工，包括現在有開(kāi)拓的新型項目境外勞務(wù)輸出等。一直以來(lái)，公司堅持通過(guò)開(kāi)展多途徑的培訓、建立良好用人機制等措施；我們現有推出紅海云平臺，企業(yè)單獨研發(fā)的“公務(wù)寶”APP，公司在職員工可登錄該平臺查詢(xún)工資、社保、公積金等，實(shí)現了員工線(xiàn)上查詢(xún)的便利。

聽(tīng)取匯報后，王華玲局長(cháng)對馬鞍山紅海人力資源有限公司在人才隊伍建設方面取得的成績(jì)給予了肯定，公司在“引領(lǐng)行業(yè)方向，推動(dòng)社會(huì )進(jìn)步”方面不斷創(chuàng )造新的成績(jì)，是安徽省民營(yíng)企業(yè)的發(fā)展起到模范帶頭作用。此次宣州區人社局來(lái)調研的目的是如何協(xié)助民營(yíng)企業(yè)解決招工難、招來(lái)員工如果留等問(wèn)題。王華玲局長(cháng)講道，要學(xué)習馬鞍山紅海人力在人力資源管理模式繼續，加快推進(jìn)人才培育，夯實(shí)人才基礎，以人才促發(fā)展，開(kāi)創(chuàng )人才新局面。此次座談，讓宣州區人社局領(lǐng)導加深了解紅海人力集團的服務(wù)產(chǎn)品和經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)和實(shí)力，積極為紅海做強做大提供政策支持和合作機會(huì )，奠定了雙方合作的基礎，促進(jìn)紅海創(chuàng )新發(fā)展。