為進(jìn)一步深化單位部門(mén)建設，提高工作隊伍綜合素質(zhì)，適應近期城鄉辦公隊伍建設的需求，當涂現代農業(yè)示范區、馬鞍山市雨山區政府相關(guān)部門(mén)、當涂石橋鎮人民政府相繼決定公開(kāi)招聘工作人員。秉承公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，將招聘項目外包馬鞍山紅海人力資源有限公司進(jìn)行負責。

本月招聘流程外包服務(wù)過(guò)程中，有幸分別邀請到當涂現代農業(yè)示范區、馬鞍山市雨山區政府相關(guān)部門(mén)、當涂石橋鎮人民政府相關(guān)領(lǐng)導蒞臨指導并監督，三次招聘共設置7個(gè)崗位，招聘考試實(shí)際共558人報名參加。

通過(guò)馬鞍山紅海人力資源有限公司微信公眾號”、相關(guān)單位官網(wǎng)發(fā)布招聘信息，馬鞍山紅海人力資源有限公司在規定報考時(shí)間內，按照招聘信息中設定條件，對應聘人員的資格條件進(jìn)行審查，確定符合報考條件的人員。符合報考條件考生憑姓名、身份證到馬鞍山紅海報名處領(lǐng)取準考證。

筆試工作

馬鞍山紅海根據招聘考試相關(guān)要求，進(jìn)行筆試考務(wù)工作，包括做好封閉命題、試卷及題本的專(zhuān)門(mén)印制和封閉閱卷工作、安排考點(diǎn)考場(chǎng)、監考人員等考務(wù)實(shí)施工作。并結合疫情防控需求，在考試現場(chǎng)設置警戒牌、警戒線(xiàn)，張貼指向標識引導考生。制訂專(zhuān)項方案，考生進(jìn)入考點(diǎn)需配合出示行程碼、安康碼、測體溫、簽訂健康承諾書(shū)、設立隔離考場(chǎng)等一系列疫情防控舉措。同時(shí)所有考官以及考務(wù)落實(shí)全員健康申報、出入管理、科學(xué)分流、動(dòng)態(tài)巡查、應急處理五項機制，制訂完備的發(fā)熱排查流程圖。

面試工作

馬鞍山紅海根據各單位招聘考試相關(guān)要求，進(jìn)行面試考務(wù)工作，包括：做好封閉命題、面試試卷及題本的專(zhuān)門(mén)印制，并提供評價(jià)標準，安排考點(diǎn)考場(chǎng)等考務(wù)實(shí)施工作。根據招聘公告相關(guān)要求，結合筆試、面試綜合成績(jì)確定擬聘人員，并向用人單位提出擬聘人員的書(shū)面報告。面試有效的考察了考生的邏輯思維及應變能力。

公示招聘結果

按照要求對擬聘人員進(jìn)行公示，公示期間，應聘人員如對招聘考試結果產(chǎn)生異議，將由馬鞍山紅海人力會(huì )同相關(guān)紀檢監察部門(mén)進(jìn)行核查。

整套招聘服務(wù)外包流程滿(mǎn)足了各單位的機制創(chuàng )新、并緩解短期人員編制與工作量矛盾以及編外人員管理等需求。