為進(jìn)一步規范社區人員管理，經(jīng)過(guò)近半年的前期溝通與鋪墊工作，鄭州鴻易與中共鄭州市二七區委社區治理管理委員會(huì )（簡(jiǎn)稱(chēng)“二七區委社治委”）達成了勞務(wù)派遣合作。

2021年3月12日上午，在二七區會(huì )議中心3樓舉辦“社區干部當選證書(shū)頒發(fā)暨勞動(dòng)合同集中簽約儀式”，二七區區委社治委、區民政局相關(guān)領(lǐng)導、鄭州鴻易公司董事長(cháng)時(shí)勤莉出席了本次活動(dòng)。

活動(dòng)首先由參會(huì )領(lǐng)導為社區書(shū)記（主任）代表頒發(fā)當選證書(shū)、社區統一社會(huì )信用代碼證書(shū)，3名社區書(shū)記（主任）作了代表發(fā)言。

社治委侯主任指出，為進(jìn)一步響應二七區人員管理，實(shí)施社區人員合同制管理模式，通過(guò)第三方人力資源公司管理，是符合基層治理發(fā)展的大勢所趨，是學(xué)習借鑒國內先進(jìn)地區的經(jīng)驗所得，希望現場(chǎng)社區干部率先垂范，為下一步工作開(kāi)展奠定基礎。

在簽約儀式上，鄭州鴻易公司董事長(cháng)時(shí)勤莉表示：鄭州鴻易是紅海人力集團在河南的一個(gè)子公司，公司有足夠的實(shí)力，專(zhuān)業(yè)的服務(wù)團隊，一定能為二七區社治委、街道辦事處、社區提供高效優(yōu)質(zhì)的人力資源管理服務(wù)，能夠為社治委規范用工，社區人員的合法權益保駕護航，打消了社區干部的思想顧慮，促進(jìn)了現場(chǎng)所有社區書(shū)記（主任）積極簽約。 

在社區干部率先完成集中簽約后，鄭州鴻易公司迅速成立簽約小組，合理分工，細化流程，2021年3月15至2021年3月17日鄭州鴻易公司開(kāi)展了為期3天的二七區第七屆社區“兩委”人員合同分散簽約。此次簽約共涉及15個(gè)街道辦事處122個(gè)社區，簽約總人數共計1187人。 

在公司項目組積極與員工簽訂勞動(dòng)合同的同時(shí)，公司社保人員通過(guò)與社保局積極對接溝通，社保手續也實(shí)現了成功轉移，平穩過(guò)渡。鄭州鴻易公司科學(xué)規范、專(zhuān)業(yè)高效的反應能力也得到了二七社治委的高度認可。