2018年5月16日上午十點(diǎn)，鄭州市人社局張局長(cháng)、勞動(dòng)保障監察支隊桑支隊長(cháng)、孫支隊長(cháng)、張隊長(cháng)等一行8人蒞臨鄭州鴻易公司考察、宣傳、指導工作。在時(shí)勤莉總經(jīng)理的陪同下對公司的辦公環(huán)境、企業(yè)發(fā)展等進(jìn)行了全面的了解。

       各級領(lǐng)導首先對公司的辦公環(huán)境進(jìn)行了觀(guān)看，尤其是對檔案的管理、公共辦公區域紅海文化的宣傳、榮譽(yù)資質(zhì)區域的生動(dòng)展示非常欣賞并大加贊揚。公司總經(jīng)理時(shí)勤莉詳細介紹了公司的發(fā)展、業(yè)務(wù)產(chǎn)品、誠信服務(wù)、合法經(jīng)營(yíng)情況，以及所獲得的各種榮譽(yù)。各級領(lǐng)導對公司的發(fā)展、價(jià)值觀(guān)及業(yè)務(wù)產(chǎn)品給予了高度評價(jià)和贊賞，并對鄭州鴻易公司近幾年來(lái)的工作給予了充分的肯定與評價(jià)。

 各級領(lǐng)導高度關(guān)注公司文化建設

       然后，領(lǐng)導一行來(lái)到公司會(huì )議室與全體員工一起召開(kāi)了座談會(huì )，會(huì )上鄭州市人社局張局長(cháng)首先介紹了此次來(lái)訪(fǎng)的三個(gè)目的。一是傳達《中華人民共和國政府信息公開(kāi)條例》的制度；二是人社系統要開(kāi)展轉提樹(shù)活動(dòng)，即轉變工作作風(fēng)、提高辦事效率、樹(shù)立人社系統形象；三是走訪(fǎng)全市的重點(diǎn)企業(yè)，聽(tīng)取、接納企業(yè)心聲和意見(jiàn)。緊接著(zhù)總經(jīng)理時(shí)勤莉代表公司對市人社局、勞動(dòng)保障監察支隊領(lǐng)導一行的到來(lái)表示熱烈歡迎，并介紹了公司的發(fā)展狀況和今后努力的方向，得到了在座領(lǐng)導的高度肯定與陣陣掌聲。

        接著(zhù)，各級領(lǐng)導針對勞動(dòng)保障監察有關(guān)政策方面的執行情況與全體員工展開(kāi)了互動(dòng)，時(shí)勤莉總經(jīng)理與公司員工針對工作中遇到的問(wèn)題及困惑與在座領(lǐng)導進(jìn)行了交流討論。在座領(lǐng)導對我公司所提出的的問(wèn)題一一耐心做出了解答。市人社局張局長(cháng)引用李克強總理在第十二屆全國人民代表大會(huì )第四次會(huì )議做政府工作報告中所提出的“法無(wú)授權不可為，法無(wú)禁止即可為”，表示在今后的執法過(guò)程中也要維護企業(yè)的合法權益，以合法合規為依據，模棱兩可的要簡(jiǎn)化。并送給鄭州鴻易公司八個(gè)字：創(chuàng )新、拼搏、誠信、守法。

        時(shí)勤莉總經(jīng)理總結說(shuō)：就業(yè)是民生之本，社保是穩定之基，人才是發(fā)展之要，維權是和諧之路。人力資源行業(yè)不僅是一個(gè)朝陽(yáng)行業(yè)，也是一個(gè)綠色環(huán)保的行業(yè)，同時(shí)又是一個(gè)慈善的行業(yè)。只要社會(huì )上有企業(yè)存在，就需要人力資源管理。作為一名人力資源服務(wù)業(yè)的一員，我們深感驕傲與自豪。

召開(kāi)座談會(huì )

       最后，時(shí)勤莉總經(jīng)理代表全體員工表示，鄭州鴻易公司一點(diǎn)一滴的進(jìn)步，都離不開(kāi)各級人社部門(mén)的關(guān)心與支持、幫助與指導。走進(jìn)新時(shí)代，開(kāi)啟新征程。在市人社局的領(lǐng)導下，在勞動(dòng)監察部門(mén)的監督指導、保駕護航下，2018我們將初心不改，筑夢(mèng)人力資源服務(wù)行業(yè)，以百倍的信心，昂揚的斗志，去迎接更加美好的明天。

各級領(lǐng)導合影

總經(jīng)理時(shí)勤莉向各級領(lǐng)導匯報工作

領(lǐng)導與全體員工合影