2016年2月2日河南省人力資源和社會(huì )保障廳劉廳長(cháng)及鄭州市人力資源和社會(huì )保障局張局長(cháng)一行6人，到鄭州鴻易公司向全體員工致以節日的問(wèn)候，并通過(guò)鄭州公司代向集團熊主席、董事長(cháng)、總裁及各位領(lǐng)導和同事、朋友們問(wèn)好！

在新春佳節來(lái)臨之際，河南省人力資源和社會(huì )保障廳劉廳長(cháng)、徐處長(cháng)、王平處長(cháng)、王晨陽(yáng)處長(cháng)及鄭州市人力資源和社會(huì )保障局張局長(cháng)、馬處長(cháng)到鄭州鴻易進(jìn)行慰問(wèn)。鄭州鴻易公司總經(jīng)理時(shí)勤莉向省市領(lǐng)導匯報了2015年公司經(jīng)營(yíng)管理情況，劉廳長(cháng)聽(tīng)后講，時(shí)總的匯報熱情洋溢、振奮人心，鄭州鴻易公司理念創(chuàng )新、業(yè)務(wù)規范、恪守誠信、成績(jì)顯著(zhù)，發(fā)揮了“河南省人力資源誠信服務(wù)示范機構”的模范作用，對鴻易公司一年來(lái)的工作，予以了充分肯定與贊揚。同時(shí)，劉廳長(cháng)還親切的和大家座談了人力資源服務(wù)行業(yè)的發(fā)展史。他談到，1980年至1992年是人力資源行業(yè)起步階段即人力資源市場(chǎng)建設階段；1993年至2000年是人力資源行業(yè)全面發(fā)展的階段也是傳統業(yè)務(wù)發(fā)展開(kāi)發(fā)階段；2001年至2006年是人力資源行業(yè)改革創(chuàng )新階段；2007年至今是統籌發(fā)展階段，人力資源行業(yè)經(jīng)歷了多種變革、業(yè)務(wù)發(fā)生著(zhù)重大變化。另外，也給我們描繪了人力資源行業(yè)的藍圖，使大家倍受鼓舞。

然后，劉廳長(cháng)又提出了三個(gè)期望和寄語(yǔ)：一是要進(jìn)一步完善健全誠信服務(wù)制度，因為誠信是企業(yè)發(fā)展的根基，是生命線(xiàn)，所以要每天、每時(shí)、每刻講誠信，將誠信作為立身之本；二是要做好規范服務(wù)，作為“河南省人力資源誠信服務(wù)示范機構”鄭州鴻易公司要全面落實(shí)誠信服務(wù)各項標準，為就業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；三是要正視面臨的形勢和風(fēng)險，公司業(yè)務(wù)要根據中央的重大變革做好相應轉型。劉廳長(cháng)表示此行有三個(gè)目的：?jiǎn)?wèn)情于大家、問(wèn)需于大家、問(wèn)計于大家。新的一年希望大家攜手共進(jìn)，分享好的思路、好的想法和理念，在經(jīng)營(yíng)、管理、效益方面取得更好成績(jì)。

鄭州市人力資源和社會(huì )保障局張局長(cháng)對鄭州鴻易公司全體員工及集團總部致以新春的問(wèn)候。最后，省人社廳徐處長(cháng)送給公司“四個(gè)大”:祝愿鄭州鴻易2016年“謀大計、邁大步、做大事、賺大錢(qián)”。

2016年，是鄭州鴻易增效益，求生存，抓轉型，促發(fā)展的關(guān)鍵年，時(shí)勤莉總經(jīng)理代表全體員工表示：新的一年在誠信服務(wù)的同時(shí)，鄭州鴻易一定利用紅海精益經(jīng)營(yíng)管理這個(gè)平臺，將勞務(wù)承攬做出紅海特色來(lái)，并認真實(shí)施項目制人單合一，奮力拼博，創(chuàng )造更好業(yè)績(jì)，給省、市、集團領(lǐng)導交上一份滿(mǎn)意的答卷，不辜負省廳、市局領(lǐng)導對我們的關(guān)心與支持，信任與期望。