紅海西南西北片區會(huì )議剛剛落下帷幕，四川紅海又緊鑼密鼓的開(kāi)始了集中培訓，本次培訓是開(kāi)年以來(lái)四川系統最大規模的培訓，除了四川本部全體員工參加之外，來(lái)自四川紅海下屬的各個(gè)分子公司入職半年內的員工、財務(wù)崗位類(lèi)員工、行政人事類(lèi)崗位員工齊聚總部，開(kāi)始了為期三天的集中培訓。

4月13日下午14:00，培訓在四川本部王仕廣副總的指揮下，在所有培訓人員全體起立共唱“紅海之歌”中正式開(kāi)始。歌唱結束后王總組織了全體員工觀(guān)看了紅海集團公司最新宣傳片，并且進(jìn)行了公司簡(jiǎn)介的講解。

本次培訓由行政人事經(jīng)理譚素英組織策劃，培訓的講師均為內部講師，眉山張兢總經(jīng)理、德陽(yáng)代小虎副總經(jīng)理受邀擔任培訓講師，本部王仕廣副總、客服部曾總監及部門(mén)員工均積極參與，踴躍擔任各自擅長(cháng)模塊的講師，可謂是熱火朝天，齊心協(xié)力打造學(xué)習型組織平臺。

  培訓課程分為五大模塊，分別是企業(yè)文化類(lèi)、業(yè)務(wù)類(lèi)、財務(wù)類(lèi)、綜合類(lèi)及客服類(lèi)，涵蓋內容廣泛，針對性及實(shí)操性強，有助于員工更好的運用到工作中，因此該次培訓讓大家收獲滿(mǎn)滿(mǎn)。

培訓過(guò)程中大家把在實(shí)際工作中遇到的問(wèn)題拿出來(lái)共同探討并積極尋找解決辦法，《精益社保及監控管理》、《檔案影音管理》培訓課程的培訓講師直接實(shí)際操作與大家共同交流探討。

王總為了讓大家精力更加飽滿(mǎn)的學(xué)習培訓知識，課間休息時(shí)組織大家放松身體減少疲勞；為了增加中午休息時(shí)間，安排行政直接為大家訂餐統一配送到公司就餐。

最后為了更好的鞏固該次培訓效果，四川紅海公司行政人事部收集了各位講師給出的試題，編寫(xiě)成綜合筆試試卷，組織參訓員工進(jìn)行現場(chǎng)考核，很多員工都取得了優(yōu)異的成績(jì)。經(jīng)過(guò)幾天的培訓，大家更好的掌握了崗位所需技能、更深入了解了紅海企業(yè)文化，也更全面了解了各崗位業(yè)務(wù)流程。

所謂”一分耕耘一分收獲”,四川紅海公司員工充分利用周末時(shí)間積極學(xué)習，通過(guò)承擔內部講師職責來(lái)達成教學(xué)相長(cháng)的目的，除了獲得業(yè)務(wù)技能的提升外，也增強了自身公眾演講及培訓能力，將更利于在各自崗位上發(fā)揮更大的能量，獲得更好的業(yè)績(jì)！