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樂(lè )在工作,樂(lè )享生活——東興旅游項目考察
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(防城港紅海訊)員工的關(guān)懷不僅僅是為其提供良好的工作環(huán)境和福利待遇。員工的關(guān)懷,需要關(guān)懷其所需,不僅僅是物資層面的,員工精神方面的需求也同樣需要被關(guān)注。據反饋,定期為員工組織放松身心的活動(dòng),現在已成為較大部分員工的期待。

因而,為給防城港紅海人力資源有限公司的客戶(hù)單位如廣西金川公司員工創(chuàng )造“樂(lè )在工作、樂(lè )在生活”的環(huán)境,彰顯公司對員工的關(guān)愛(ài),提高凝聚力,從而有利于提高企業(yè)效率,提高企業(yè)的戰斗力,助力企業(yè)發(fā)展。防城港紅海公司響應客戶(hù)單位廣西金川公司等的需求為其在加強員工關(guān)愛(ài)方面做出更多努力,加強深度合作。

2017年3月6日上午,在防城港紅海全新平總經(jīng)理的帶領(lǐng)下,一行5人前往廣西東興市對東興的旅行項目進(jìn)行調研。先后走訪(fǎng)廣西四星級農家樂(lè )長(cháng)湖生態(tài)園和百果鄉山莊、意景園度假村、五星級農家樂(lè )七彩貝丘灣等地,詳細了解各農家樂(lè )及景點(diǎn)的環(huán)境、承接活動(dòng)類(lèi)型、消費情況等信息,全面記錄調研內容并形成調研報告??疾焱戤?,防城港紅海全新平總經(jīng)理即提出建立項目組,撰寫(xiě)項目可行性方案,積極籌措戶(hù)外拓展等旅游項目。

戶(hù)外拓展和戶(hù)外旅游的方式,可以使一個(gè)企業(yè)/公司從領(lǐng)導到員工,都能全心投入,鍛煉身心,加強溝通,在公司里存在的各類(lèi)團隊問(wèn)題,可以在美好的大自然和系列項目體驗中悄然無(wú)聲地得到了化解。因而,這是一種非常好的集團隊建設和文化創(chuàng )新于一體的員工關(guān)愛(ài)方式,彰顯了紅海集團以人為本的企業(yè)文化。

這是防城港紅海為不斷提高員工的幸福感和歸屬感做出的嘗試,非常值得期待!

七彩貝丘灣

意景園度假村

長(cháng)湖生態(tài)園

 

 

 

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