為了提升新員工綜合素質(zhì)，廣西紅海人力資源有限公司于2022年18日下午至22日下午，用4天半的時(shí)間，對公司20多名新員工進(jìn)行系統培訓。企業(yè)擬通過(guò)集中培訓，以達到促進(jìn)新員工對公司價(jià)值觀(guān)、員工職場(chǎng)行為素養、企業(yè)規章制度等深入了解和掌握的目的。

19日上午公司安排了一堂《如何做一名有價(jià)值員工》的培訓課。本堂課有幸邀請到了南寧市企業(yè)和企業(yè)家聯(lián)合會(huì )秘書(shū)長(cháng)賈蘇寧來(lái)給新員工授課。

（南寧市企業(yè)和企業(yè)家聯(lián)合會(huì )秘書(shū)長(cháng)   賈蘇寧）

賈秘書(shū)長(cháng)以自身的工作和人生職場(chǎng)經(jīng)歷，從眼光、胸懷、實(shí)力三個(gè)方面較深入的剖析職場(chǎng)員工在提升自身價(jià)值上，應該注意磨煉的關(guān)鍵點(diǎn)，并指出在職場(chǎng)中如何應對和化解不順、不暢及遇到的挫折和痛點(diǎn)。

如何結合工作實(shí)際，把學(xué)習和實(shí)踐貫穿工作始終，在學(xué)習和實(shí)踐的熔爐中增長(cháng)見(jiàn)識、砥礪品質(zhì)、增強本領(lǐng)。如何在職場(chǎng)困難和問(wèn)題面前，凸顯員工自身的承受力，接受力和寬容度。如何提高對領(lǐng)導交辦事項按時(shí)按質(zhì)完成的素質(zhì)和能力。特別指出強化一些“硬功夫”、掌握“多幾把刷子”的重要性，不斷提高自身寫(xiě)作能力，組織能力和語(yǔ)言表達能力，真正成為企業(yè)信賴(lài)的員工，企業(yè)信賴(lài)的員工就是有價(jià)值的員工。

（現場(chǎng)授課圖）

賈秘書(shū)長(cháng)還以許多職場(chǎng)人物案例與大家分享，其中他談到他在企業(yè)寫(xiě)重要文章時(shí)，體會(huì )過(guò)食不甘味、夜不能寐的感覺(jué)，但是痛苦就是磨煉，付出必有回報，最終在企業(yè)當中能夠得到領(lǐng)導的認可，成為企業(yè)的骨干。

整堂培訓課生動(dòng)而精彩，大家紛紛表示，賈秘書(shū)長(cháng)激情生動(dòng)的演講精準到位，緊貼實(shí)際，并應用了許多生動(dòng)實(shí)例，對我們很有啟發(fā)，道理分析很充分，案例事跡很精辟，有些事情正是自己所碰到過(guò)的，對提高自身價(jià)值有了更深的認識，特別明白“吃苦耐勞是員工應該具備的基本素質(zhì)，是人的核心競爭力?！蓖瑫r(shí)表示，要按照課堂中所指出的，要把公司工作當作自己的工作，要有敬業(yè)精神，團隊精神，奉獻精神，摒棄敷衍了事、草率應付、被動(dòng)聽(tīng)命的不當做法，爭取做一名被企業(yè)信賴(lài)的員工。

廣西紅海人力資源有限公司

2022年04月24日