今年1月1日起，我省調整提高全省企業(yè)退休人員基本養老金標準。4月8日，記者從省人社廳獲悉，該廳與省財政廳已正式下發(fā)《關(guān)于2015年調整企業(yè)退休人員基本養老金的通知》（甘人社通[2015]101號），明確此次調整采取定額調整、掛鉤調整和傾斜調整三種方式。月人均增加206元，調整后可達到月人均2168元。我省各級人社部門(mén)將確保在4月底之前，將企業(yè)退休人員等基本養老金調整到位。 

政策解讀

調整范圍

2014年12月31日前已按規定辦理退休手續的企業(yè)退休人員、按照國發(fā)[1978]104號文件規定辦理退職手續的人員、2014年12月31日前已納入企業(yè)養老保險管理并領(lǐng)取基本養老金的“五七工、家屬工”等計劃外用工人員（不含符合勞人險[1983]3號文件規定，建國前參加革命工作的老工人）調整基本養老金。 

調整標準

1.定額調整：

●城鎮企業(yè)退休人員，每人每月增加111元，城鎮企業(yè)退職人員生活費每人每月增加83元。

●納入企業(yè)養老保險管理并領(lǐng)取基本養老金的“五七工、家屬工”等計劃外用工人員，每人每月增加100元。 

2.掛鉤調整：

城鎮企業(yè)退休、退職人員，全部繳費年限（不含特殊工種折算年限）每滿(mǎn)1年增加3元，不滿(mǎn)1年按1年計算。 

3.傾斜調整：

●城鎮企業(yè)退休、退職人員，截至2014年12月31日，年滿(mǎn)70周歲不滿(mǎn)75周歲的，每人每月再增加40元；年滿(mǎn)75周歲不滿(mǎn)80周歲的，每人每月再增加50元；年滿(mǎn)80周歲及以上人員，每人每月再增加60元。

●納入企業(yè)養老保險管理并領(lǐng)取基本養老金的“五七工、家屬工”等計劃外用工人員，年滿(mǎn)70周歲不滿(mǎn)75周歲的，每人每月再增加24元；年滿(mǎn)75周歲不滿(mǎn)80周歲的，每人每月再增加30元；年滿(mǎn)80周歲及以上人員，每人每月再增加36元。

●企業(yè)退休、退職的軍隊轉業(yè)干部，調整后月基本養老金低于2168元的，調整到2168元。