“全心全意為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，做好流程保障品質(zhì)，品質(zhì)鑄就品牌” ，蘭州紅海人力資源有限公司、蘭州鴻日職業(yè)培訓學(xué)校于 2022 年 9 月在公司全體員工中舉行專(zhuān)業(yè)能力系列培訓活動(dòng)。通過(guò)一個(gè)月的學(xué)習，9 月 28 日全體員工參加第一期專(zhuān)業(yè)能力考試，以檢驗學(xué)習成果。第一期專(zhuān)業(yè)能力考試主要以《勞動(dòng)合同法》為主要內容。人事部在考試前充分做好準備工作，為體現公平、公正，考試采取閉卷考核形式，全體員工實(shí)行裸考，不得攜帶任何書(shū)籍、手冊等資料進(jìn)入考場(chǎng)。

開(kāi)考前岳嶸總經(jīng)理講到：“以后的培訓考試工作會(huì )成為常態(tài)化，希望大家認真對待每一次培訓和考試，同時(shí)預祝大家在今天的考試中取得好的成績(jì)?！鄙衔?9 點(diǎn)整，考試如期開(kāi)始，有的同事托腮沉思，有的同事奮筆疾書(shū)，伴隨著(zhù)大家伏案“刷刷刷”的答題聲，考試如火如荼的進(jìn)行。經(jīng)過(guò) 1 個(gè)小時(shí)的答題，考試環(huán)節順利結束。下午 17 點(diǎn)整，岳嶸總經(jīng)理為本次考試試題答疑解惑，對每一道題做了詳盡解答，同時(shí)拓展相關(guān)法律知識點(diǎn)，為了使知識點(diǎn)不那么枯燥，她更是將自己在人力資源行業(yè)的經(jīng)驗分享，在服務(wù)客戶(hù)的案例里，挑選相關(guān)典型案例，進(jìn)行分享解讀，充分讓大家對法律知識由“點(diǎn)”到“線(xiàn)”再到“面”有了立體的認知。

本次考試，是對蘭州紅海人力資源有限公司、蘭州鴻日職業(yè)培訓學(xué)校團隊的一次大練兵，它不僅是對老員工專(zhuān)業(yè)知識儲備的檢驗，也是對新員工人力資源知識的入門(mén)級考核。新轉正的員工鐘青深有感觸：“雖然我是人力資源專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，但缺乏知識與理論銜接的橋梁。通過(guò)本次以考代學(xué)，再經(jīng)過(guò)岳總的培訓，我對《勞動(dòng)合同法》知識點(diǎn)的理解更深入了，不再是局限于書(shū)本條款表面文字，而是有了深度的解析，知道在服務(wù)客戶(hù)的過(guò)程中應如何去解答和幫助客戶(hù)解決問(wèn)題了?！?/span>

下一步，蘭州紅海人力資源有限公司、蘭州鴻日職業(yè)培訓學(xué)校將持續加強培訓工作，同時(shí)通過(guò)“以考促學(xué)，以考代訓”的方式，確保做到學(xué)深悟透、學(xué)以致用，全面提升專(zhuān)業(yè)知識水平和服務(wù)能力。讓考試成為常態(tài)，“學(xué)習，學(xué)習，再學(xué)習”——讓學(xué)習成為習慣，熱愛(ài)工作，熱愛(ài)生活，努力成為最好的自己，鍛造專(zhuān)業(yè)、高效的紅海人！

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2022 年 9 月 30 日