近日，從蘭州市人社局獲悉，蘭州紅海人力資源有限公司被評為勞動(dòng)保障守法誠信等級A級企業(yè)，這也是蘭州紅海連續四年被勞動(dòng)監察部門(mén)評為守法誠信企業(yè)。

此次評選由市人社部門(mén)聯(lián)合市勞動(dòng)監察部門(mén)共同進(jìn)行，按照《勞動(dòng)保障監察條例》（國務(wù)院令第423號）以及《甘肅省企業(yè)勞動(dòng)保障守法誠信等級評價(jià)實(shí)施辦法》（甘人社通〔2017〕161號）、《蘭州市企業(yè)勞動(dòng)保障守法誠信等級評價(jià)實(shí)施辦法》（蘭人社發(fā)〔2017〕117號）有關(guān)規定，結合日常巡查、舉報投訴查處、社會(huì )公示情況綜合確定，是蘭州市勞動(dòng)監管部門(mén)對我公司勞動(dòng)保障管理工作的充分肯定。

近年來(lái)，蘭州紅海始終堅持以人為本，守法經(jīng)營(yíng)，誠信用工，保持和諧穩定的勞動(dòng)關(guān)系，凝聚起了強大發(fā)展正能量。

一、加強制度建設，構建和諧規范的民主環(huán)境。公司歷來(lái)注意保護職工的合法權益，依法建立健全工資平等協(xié)商合同制度，對工資、養老保險、勞動(dòng)合同、招工使用等方面進(jìn)行了規范，確保企業(yè)的各項勞動(dòng)制度符合《勞動(dòng)法》及《勞動(dòng)合同法》的規定。確保員工簽訂的勞動(dòng)合同內容全面、合法、程序到位，簽訂率100%；依法參加養老保險、工傷保險、醫療保險、失業(yè)保險、生育保險五大社會(huì )保險，參保率100%。

二、不斷完善薪酬體系，保障員工福利待遇。在薪酬管理方面，嚴格遵守國家相關(guān)法律法規規定。工資發(fā)放管理中，每月按時(shí)足額發(fā)放給職工，工資不低于蘭州市同行業(yè)工資水平。在員工福利方面，公司根據國家相關(guān)休息休假法律法規規定，制定和完善員工休息休假制度，嚴格按照國家規定執行標準工作小時(shí)制，實(shí)施并明確了法定節假日、事假、病假、喪假、婚假、產(chǎn)假、工傷假等規定，有效保障了員工休假權利。

三、重視員工培訓工作，提供個(gè)人發(fā)展平臺。對進(jìn)入公司的每一位員工，蘭州紅海都切實(shí)做好員工的崗位培訓工作，對每個(gè)人的成長(cháng)和發(fā)展負責，提高其工作技能和職業(yè)專(zhuān)長(cháng)，確保其能適應公司發(fā)展和社會(huì )發(fā)展。同時(shí)，公司還按照以人為本、求實(shí)創(chuàng )新的原則扎實(shí)開(kāi)展職業(yè)技能提升培訓，提高了員工綜合素質(zhì)，提升了員工的收入水平，受到員工廣泛好評！

此次榮譽(yù)的獲得既是對公司以往保護勞動(dòng)者合法權益工作的肯定，更是鼓勵。站在新起點(diǎn)上，蘭州紅海愿與每一位員工為著(zhù)共同的理想攜手共進(jìn)，用努力、堅持與奮斗，共筑屬于我們的紅海夢(mèng)。