2021年10月，蘭州市疫情來(lái)勢洶洶，此次疫情傳播快、范圍廣。經(jīng)甘肅省新冠肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控領(lǐng)導小組辦公室研究決定，蘭州市部分被定為中風(fēng)險地區。蘭州紅海人力資源有限公司、蘭州鴻日職業(yè)培訓學(xué)校積極響應政府號召，采取居家辦公的模式，以減少人員聚集。
疫情期間，蘭州紅海、蘭州鴻日工作穩扎穩打，以線(xiàn)上形式推動(dòng)各項工作齊頭并進(jìn)。2021年11月18日至11月21日，由人力資源和社會(huì )保障部教育中心、蘭州紅海人力資源有限公司、蘭州鴻日職業(yè)培訓學(xué)校聯(lián)合舉辦《勞動(dòng)爭議預防與處理人才》培訓班。培訓班采用了線(xiàn)上培訓方式，利用紅海云課堂作為線(xiàn)上平臺，對79名參訓學(xué)員進(jìn)行培訓。既響應了疫情防控的需要，又打破了時(shí)空的限制。
11月18日，由前國家人力資源和社會(huì )保障部法制司副司長(cháng)、經(jīng)濟學(xué)博士、人力資源領(lǐng)域知名專(zhuān)家余明勤老師講授《企業(yè)勞動(dòng)用工必知的法律法規》。此課程主要針對新冠疫情下的用工關(guān)系、員工管理。結合時(shí)事，為企業(yè)及員工提供了新形勢下的工作方向。
11月19日，由現任廣州紅海人力資源集團股份有限公司客服指導、法務(wù)風(fēng)控總部副經(jīng)理王阿麗老師講授《勞動(dòng)合同簽訂、履行及變更的法律風(fēng)險》。學(xué)員表示，王阿麗老師利用講解、評析案例等靈活授課方式，為大家直觀(guān)、透徹地講解日常經(jīng)營(yíng)管理中，如何及時(shí)發(fā)現隱存風(fēng)險、有效規避風(fēng)險和處理爭議的技巧。
圖一 王阿麗老師直播授課中
11月20日上午，現任蘭州市就業(yè)和人才服務(wù)局副局長(cháng)、二級調研員王曉隆老師，為大家講授《勞動(dòng)爭議處理技巧》。王曉隆局長(cháng)以其多年的實(shí)戰經(jīng)驗，結合真實(shí)案例，深入淺出地闡述內容和觀(guān)點(diǎn)，讓學(xué)員有切身體會(huì )和感受，為企業(yè)有效地解決勞動(dòng)爭議提供了預防方案。
圖二 王曉隆老師直播授課中
11月20日下午的課程《勞動(dòng)關(guān)系的管理》，由現任甘肅省總工會(huì )法律援助中心主任、副教授武兵老師講授。武兵老師以“無(wú)規矩，不成方圓”導入課程，授課到高潮時(shí)，武兵老師情不自禁地輔以豐富的肢體語(yǔ)言，使大家深刻地理解了制度的重要性。制度是企業(yè)規范運行和行使權利的重要方式之一，也是企業(yè)能夠預防和降低勞動(dòng)爭議最直接的一種方法。
圖三 武兵老師直播授課中
11月21日的課程《勞務(wù)關(guān)系的管理與用工》，由國內資深人力資源專(zhuān)家、湖南社會(huì )法學(xué)會(huì )副秘書(shū)長(cháng)、我國首批人民陪審員之一的文健老師講授。文健老師語(yǔ)言詼諧幽默，課堂氛圍輕松，深受學(xué)員們的喜愛(ài)。他用理論聯(lián)系實(shí)際的授課方式，結合案例，為我們詳細闡述了企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，如何提高人力資源利用效率，降低人力資源成本。臨近結束，文健老師和學(xué)員展開(kāi)了熱火朝天的互動(dòng)環(huán)節，學(xué)員根據自身經(jīng)歷，從勞務(wù)關(guān)系、勞務(wù)合同、臨任平臺用工等角度提問(wèn)，文健老師均對答如流，不厭其煩地為學(xué)員解疑。
圖四 文健老師直播授課
此次培訓是人社部和蘭州紅海聯(lián)合舉辦的第四期培訓，也是首次開(kāi)辟線(xiàn)上培訓。在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代潮流下，為強化培訓課程實(shí)用性，培訓總結從前的教學(xué)經(jīng)驗，將直播課程錄制保存，在直播結束后一個(gè)月內，學(xué)員仍然可以利用碎片化時(shí)間，繼續在紅海云課堂平臺上觀(guān)看、學(xué)習課程。培訓班采取“班主任”負責制，每日制作發(fā)布練習題，督促學(xué)員溫習，針對學(xué)員提出的問(wèn)題及時(shí)請老師回復、答疑解惑。2021年12月2日至12月6日，參與培訓的學(xué)員分三批進(jìn)行線(xiàn)上考試。人社部教培中心出題并指定官方考試平臺進(jìn)行考試，考試合格學(xué)員，由人社部教培中心與鴻日培訓咨詢(xún)集團頒發(fā)雙證！
圖五 雙證并行
圖六 線(xiàn)上考試平臺
通過(guò)這次培訓，學(xué)員們表示，專(zhuān)家的精彩講解讓人受益匪淺、收獲良多。既學(xué)到了理論知識，又掌握了解決人力資源管理、法律法規、新業(yè)態(tài)勞動(dòng)用工、勞動(dòng)規章制度等知識。此外，線(xiàn)上培訓的效果在同行業(yè)中受到一致好評。相較于線(xiàn)下培訓，線(xiàn)上培訓更具優(yōu)勢。線(xiàn)上課程的推廣，不僅使蘭州紅海、蘭州鴻日與學(xué)員的聯(lián)系更密切，能了解到學(xué)員在學(xué)習過(guò)程中亟待解決的瑣碎問(wèn)題，并且使得學(xué)員溫習課程更加便利，可反復學(xué)習、鞏固知識點(diǎn)，取得更好的培訓成果。
自此《勞動(dòng)爭議預防與處理人才》培訓班完美收官。蘭州紅海、蘭州鴻日將大力推廣線(xiàn)上平臺培訓模式，開(kāi)拓紅海云課堂平臺市場(chǎng)。爭做行業(yè)中的領(lǐng)軍者，創(chuàng )新培訓形式的拓荒者，互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的弄潮兒！
