為加快精益化管理的進(jìn)程和加強集團總部對員工培訓的管理力度，2014年10月18日蘭州公司按照總部要求進(jìn)行學(xué)習培訓，根據培訓計劃蘭州公司岳嶸總經(jīng)理負責給甘肅系統、寧夏紅海和陜西紅海進(jìn)行輔導。接到通知后蘭州公司迅速建立YY語(yǔ)音遠程授課輔導網(wǎng)絡(luò )。通過(guò)培訓輔導認真研究并學(xué)習熊堅董事長(cháng)、林峰總裁在第三季度經(jīng)營(yíng)管理工作會(huì )議上的講話(huà)內容和講話(huà)精神。有效地提升員工專(zhuān)業(yè)技能與職業(yè)素養，推動(dòng)員工團隊管理的建設。

（岳嶸總經(jīng)理抓住重點(diǎn)進(jìn)行遠程授課）

（蘭州紅海員工認真聽(tīng)課并做好筆記）