7月25日梅州分公司全體員工開(kāi)展月度培訓《關(guān)于傳達貫徹2015年半年度經(jīng)營(yíng)管理工作會(huì )議精神的通知》，學(xué)習內容：①《中國人力資源服務(wù)業(yè)態(tài)發(fā)展趨勢淺析——熊堅主席2015年半年度經(jīng)營(yíng)會(huì )議講話(huà)》；②《走正道、修內功、練肌肉、再創(chuàng )新——熊穎董事長(cháng)2015年半年度經(jīng)營(yíng)會(huì )議講話(huà)》；③《認清形勢、抓住機遇、勇于創(chuàng )新，努力實(shí)現集團可持續發(fā)展——2015年上半年度集團經(jīng)營(yíng)管理工作報告》。

通過(guò)培訓學(xué)習，了解上半年集團發(fā)展現狀和面臨的挑戰和機遇，明確了下半年的工作部署。深刻領(lǐng)悟會(huì )議精神，結合本崗位工作，剖析工作中的不足并予以解決。未來(lái)我們人力資源服務(wù)行業(yè)的轉型創(chuàng )新會(huì )具備更加多元的屬性，主要體現為兩種模式，分別是走業(yè)務(wù)組合路線(xiàn)和走O2O重度垂直路線(xiàn)。當然這些新的發(fā)展方向也需要我們構建新的組織能力，通過(guò)組建新團隊或者以更開(kāi)放的組織合作來(lái)解決原組織基因問(wèn)題。將學(xué)習到的會(huì )議精神運用于實(shí)際工作中去。