2021年7月2日，廣東紅海人力資源有限公司惠州分公司支部委員會(huì )聯(lián)合中共萬(wàn)家廣東公司深圳支部委員會(huì )實(shí)現黨建共聯(lián)，共享黨建資源、互促組織建設、互動(dòng)黨員交流、聚焦服務(wù)群眾，增強群眾的滿(mǎn)足感和幸福感。雙方領(lǐng)導代表交換了各自的愿景，并達成共識：希望通過(guò)雙方的努力，把共建“紅色驛站”打造成黨建特色亮點(diǎn)，切實(shí)做好群眾服務(wù)工作，發(fā)揮好基層黨組織戰斗堡壘作用，以實(shí)干實(shí)績(jì)獻禮建黨100周年，隨后進(jìn)行了“紅色驛站”的授牌儀式。

一座“紅色驛站”，就是一個(gè)黨群服務(wù)陣地。通過(guò)共建活動(dòng)平臺，廣東紅海人力資源有限公司惠州分公司支部委員會(huì )與中共萬(wàn)家廣東公司深圳支部委員會(huì )共享黨建資源、交流工作經(jīng)驗、積極參加社區活動(dòng)，推動(dòng)紅色驛站的建設。雙方表示將以“紅色驛站”為契機，做好共享黨建資源、互促組織建設、互動(dòng)黨員交流、聚焦服務(wù)群眾，增強群眾的滿(mǎn)足感和幸福感的工作。

在“紅色驛站”建立后，將以此為依托，積極探索黨支部建設與便民服務(wù)的深度融合，整合多方資源，搭建共享平臺，傳遞黨的關(guān)懷，助力“紅色驛站”的為民、便民、利民建設。紅色驛站以“紅色”為主線(xiàn)，開(kāi)創(chuàng )雙方紅色資源優(yōu)勢互補、互相促進(jìn)、共同提高的黨建工作新格局，共同建好“紅色驛站”、搭建好這個(gè)平臺，切實(shí)讓廣大黨員找到組織、找到家，讓支部活動(dòng)通過(guò)這個(gè)平臺動(dòng)起來(lái)、活起來(lái)，激勵黨員在各自崗位發(fā)揮先鋒模范作用。

隨著(zhù)一股股紅色暖流匯聚，一股股紅色能量激蕩，不斷增強了黨員和群眾的榮譽(yù)感和歸屬感，架起了一座座黨群連心橋，讓群眾之心和黨組織貼得更近、靠得更緊。

此次“紅色驛站”的授牌儀式，有效地帶動(dòng)了廣東紅海人力資源有限公司惠州分公司的員工更好的為公司、為人民工作。充分發(fā)揮工作優(yōu)勢，促進(jìn)企業(yè)紅色文化建設。營(yíng)造紅色氛圍，激勵上進(jìn)。加強公司員工的政治理論學(xué)習和思想教育工作，幫助大家樹(shù)立正確的理想和信念。支部加強自身建設，每位黨員以身作則，起表率作用。在紅海集團數字化轉型與八大平臺建設的關(guān)鍵時(shí)期，亟需紅色文化作為指導，實(shí)事求是、理論聯(lián)系實(shí)際、密切聯(lián)系群眾，只有這樣才能加快推進(jìn)轉型。紅海集團致力于全方位、多角度為勞動(dòng)群眾、用工企業(yè)保駕護航，推動(dòng)人力資源高質(zhì)量發(fā)展。