根據廣東省人力資源和社會(huì )保障廳《關(guān)于解決省直企業(yè)部分退休人員養老保險待遇有關(guān)問(wèn)題的通知》（粵人社發(fā)﹝2012﹞22號），結合我市《關(guān)于提高我市企業(yè)退休人員養老保險待遇水平的通知》（穗勞社養〔2009〕8號）實(shí)施情況，經(jīng)廣東省人力資源和社會(huì )保障廳審核同意，報市人民政府批準，現就解決我市企業(yè)部分退休人員基本養老金倒掛問(wèn)題有關(guān)事項通知如下：

一、適用范圍

本通知適用于我市2006年7月1日至2013年6月30日達到法定退休年齡并申領(lǐng)基本養老金的企業(yè)退休人員。

二、加發(fā)辦法

將按本通知計算加發(fā)的養老金與穗勞社養〔2009〕8號文原加發(fā)的待遇進(jìn)行對比，穗勞社養〔2009〕8號文待遇低于本通知標準的，按本通知標準補齊；高于本通知標準的，按本通知標準發(fā)放，高出部分（即穗勞社養〔2009〕8號文待遇高于本辦法待遇的金額）轉為地方保留津貼予以固化，不納入今后的基本養老金年度調整基數，并在2年內結合國家和省的養老金調整逐步?jīng)_銷(xiāo)。穗勞社養〔2009〕8號文實(shí)施至2015年6月30日，不再與本通知加發(fā)的養老金進(jìn)行對比。

三、加發(fā)養老金的計算

加發(fā)養老金=定額金額＋定比金額

（一）定額金額

1．2006年7月1日至2007年6月30日申領(lǐng)基本養老金的人員，定額金額＝200元×系數。

2．2007年7月1日至2008年6月30日申領(lǐng)基本養老金的人員，定額金額＝300元×系數。

3．2008年7月1日至2009年6月30日申領(lǐng)基本養老金的人員，定額金額＝400元×系數。

4．2009年7月1日至2010年6月30日申領(lǐng)基本養老金的人員，定額金額＝500元×系數。

5．2010年7月1日至2011年6月30日申領(lǐng)基本養老金的人員，定額金額＝600元×系數。

6．2011年7月1日至2012年6月30日申領(lǐng)基本養老金的人員，定額金額＝700元×系數。

7．2012年7月1日至2013年6月30日申領(lǐng)基本養老金的人員，定額金額＝800元×系數。

達到法定退休年齡前未參保，按《一次性繳費政策》（見(jiàn)附件1）辦理一次性繳費滿(mǎn)15年后按月領(lǐng)取養老金的人員（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“一次性繳費人員”），其定額金額按以下辦法計算：

一次性繳費人員的定額金額=申領(lǐng)養老金時(shí)所在時(shí)段的公式計算的定額金額－一次性繳費依據的文件實(shí)施之日適用的定額金額。

（二）定比金額

1．2006年7月1日至2007年6月30日申領(lǐng)基本養老金的人員，定比金額＝本人首次計發(fā)基本養老金中基礎養老金部分的10%×系數。

2．2007年7月1日至2008年6月30日申領(lǐng)基本養老金的人員，定比金額＝本人首次計發(fā)基本養老金中基礎養老金部分的15%×系數。

3．2008年7月1日至2009年6月30日申領(lǐng)基本養老金的人員，定比金額＝本人首次計發(fā)基本養老金中基礎養老金部分的13%×系數。

4．2009年7月1日至2010年6月30日申領(lǐng)基本養老金的人員，定比金額＝本人首次計發(fā)基本養老金中基礎養老金部分的16%×系數。

5．2010年7月1日至2011年6月30日申領(lǐng)基本養老金的人員，定比金額＝本人首次計發(fā)基本養老金中基礎養老金部分的14%×系數。

6．2011年7月1日至2012年6月30日申領(lǐng)基本養老金的人員，定比金額＝本人首次計發(fā)基本養老金中基礎養老金部分的12%×系數。

7．2012年7月1日至2013年6月30日申領(lǐng)基本養老金的人員，定比金額＝本人首次計發(fā)基本養老金中基礎養老金部分的11%×系數。

一次性繳費人員不參加定比調整。

（三）系數

系數根據累計繳費年限（含視同繳費年限，下同）及申領(lǐng)養老金時(shí)間確定（見(jiàn)附件2）。

（四）2013年7月1日后達到法定退休年齡并申領(lǐng)基本養老金的企業(yè)退休人員，其定額金額、定比金額及系數按省人力資源和社會(huì )保障廳下一步工作安排，結合我市工資增長(cháng)率、養老金調整幅度、視同繳費賬戶(hù)和個(gè)人賬戶(hù)記賬利率等因素另行制定。

四、發(fā)放時(shí)間

2006年7月1日至2013年6月30日達到法定退休年齡并申領(lǐng)基本養老金的企業(yè)退休人員，自首次領(lǐng)取基本養老金之月起發(fā)放。

五、費用來(lái)源

所需資金從我市企業(yè)職工基本養老保險統籌基金中支付。

六、其他事項

（一）本通知計算的待遇計入過(guò)渡性養老金。

（二）本通知自印發(fā)之日起實(shí)施，有效期五年。