?????????????廣州紅海人力資源集團股份有限公司韶關(guān)分公司受韶關(guān)市人力資源和社會(huì )保障局委托，開(kāi)展韶關(guān)市2017年企業(yè)薪酬調查工作，并于2017年6月21召開(kāi)了全市樣本企業(yè)單位培訓會(huì )，至此，韶關(guān)紅海已連續第三年承接了企業(yè)薪酬調查的項目，韶關(guān)市人社局勞動(dòng)關(guān)系科梁鑒榮科長(cháng)，主持了培訓會(huì )，2017年參與調查的樣本企業(yè)共有250家，目的是為了進(jìn)一步規范完善企業(yè)薪酬調查和信息發(fā)布制度，了解企業(yè)人工成本和在崗職工薪酬情況，深化收入分配制度改革，為省和地方政府決策提供科學(xué)依據。??

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??培訓會(huì )上，韶關(guān)市人社局勞動(dòng)關(guān)系科梁鑒榮科長(cháng)對樣本企業(yè)提出了四點(diǎn)要求：一是要充分認識薪酬調查工作的重要意義；深刻地了解調查工作的重要性及復雜性，清楚調查工作的具體要求和注意事項，為做好調查工作打下了堅實(shí)的基礎；二是要做好薪酬調查保密工作；三是要認真地聽(tīng)，做好筆記，熟練掌握調查監測的要求和技能；四是要積極配合，按照調查的要求和程序，填寫(xiě)調查問(wèn)卷，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成數據報送，保證數據信息真實(shí)有效性，確保我市2017年企業(yè)薪酬調查和人工成本監測工作順利完成。????

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????????????市人社局勞動(dòng)關(guān)系科黃智中副科長(cháng)，紅海公司培訓講師分別對企業(yè)參加培訓的薪酬數據填報員進(jìn)行了技術(shù)操作授課，對企業(yè)薪酬調查和人工成本監測的內容、范圍和對象、指標解釋以及調查數據填報系統的使用進(jìn)行了詳細講解，現場(chǎng)演示了軟件安裝、數據錄入，審核及數據上報等內容，并現場(chǎng)及時(shí)為企業(yè)答疑解惑。????????

??????????會(huì )上，韶關(guān)人社局梁科長(cháng)對韶關(guān)紅海過(guò)去二年薪酬調查的工作成績(jì)和本次薪酬調查所做的前期準備工作給予了充分的肯定。企業(yè)代表們亦表示，此次會(huì )議非常有意義，并表示會(huì )積極配合，按時(shí)保質(zhì)保量完成此次薪酬調查工作。????

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