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精誠團結 奮力而為——深圳紅海系統召開(kāi)2017年半年度經(jīng)營(yíng)工作會(huì )議
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2017 年 7 月 20 日上午,深圳紅海系統半年度會(huì )議在匯峰中心A區5樓會(huì )議室召開(kāi)。深圳紅海系統總部職能部門(mén)、東莞分公司、廣東聯(lián)動(dòng)科技信息有限公司、東莞鴻日培訓學(xué)校、深圳分公司、松山湖分公司共68人次出席了此次會(huì )議。

會(huì )議在早上分為兩項議程:

會(huì )議的開(kāi)始,所有成員歌唱《紅海之歌》,歌聲嘹亮充斥耳膜,歌詞深入每一個(gè)紅海人的心,這更是唱出了每一個(gè)紅海人澎湃的愛(ài)崗心,也營(yíng)造了莊嚴的會(huì )議氛圍。



接著(zhù),由各司一把手、各司項目負責人作上半年工作總結及下半年重點(diǎn)工作部署:東莞分公司-聯(lián)通項目、綜合項目,深圳分公司-順豐項目、綜合項目,松山湖分公司-華為項目、綜合項目、后勤外包項目,聯(lián)動(dòng)科技-魅族項目、400熱線(xiàn)項目,鴻日培訓學(xué)校-企業(yè)培訓項目、資格認證項目十位負責人發(fā)表了上半年工作總結與下半年重點(diǎn)工作部署之后,黎苑琳經(jīng)理、唐丹萍校長(cháng)、張金華張總、李烈站李總對項目負責人的工作總結進(jìn)行深度的回顧,分享了工作中遇到的難點(diǎn)與機遇,并對各司下半年部署進(jìn)行了寄望與指示,并分享了自己的工作上深刻體會(huì )!



會(huì )議在下午分為五項議程:

首先是系統職能部門(mén)歐穎思、李倩文、蕭愛(ài)冰、葉嘉茵分別作上半年度工作總結及下半年度重點(diǎn)工作部署,并深刻回顧上半年度工作,對下半年度重點(diǎn)工作部署進(jìn)行深入規劃,力爭完成系統下達指標。



接著(zhù)為優(yōu)秀經(jīng)驗分享:分別是東莞分公司聯(lián)通項目錢(qián)敏兒、聯(lián)動(dòng)科技魅族項目唐金勝、深圳分公司黎苑琳分別分享了半年度完成率最高、項目?jì)?yōu)秀培訓感想團隊、精益管理軟件營(yíng)銷(xiāo)的優(yōu)秀項目工作經(jīng)驗,經(jīng)驗的分享,也使在座眾人汲取到精華,這也將應用到自身工作上,把優(yōu)秀經(jīng)驗與自身實(shí)踐相結合,力爭在工作上、在項目制人單合一的進(jìn)程中獲得新的突破與業(yè)績(jì)的提升。

第三項議程為各項目部的責任狀簽訂儀式:各項目負責人分別與公司簽訂了責任狀,莊嚴肅穆的簽訂氛圍,更也在告知這份責任狀的應挑起的重擔與責任。



第四項議程是表彰儀式:會(huì )議表彰了各位優(yōu)秀突出的員工,分別為:

① 6月夢(mèng)想紅旗收入最高項目——東莞分公司聯(lián)通項目;

② 第二季度業(yè)績(jì)之戰新簽單獎-東莞分公司綜合項目部吳鈺瑩(1單),東莞分公司綜合項目部胡靜文(2單),深圳分公司黎苑琳(4單);

③ 第二季度業(yè)績(jì)之戰累計收入最高獎-深圳分公司綜合項目;

④ 最佳匯報負責人——錢(qián)敏兒,這個(gè)獎項也是在午間時(shí)間眾人在線(xiàn)上投票選出早上匯報環(huán)節其匯報與分享最讓自身受益匪淺且善言的最佳匯報負責人,

頒獎環(huán)節將會(huì )議氛圍推向熱點(diǎn),激勵了在座的眾員。系統為其送上珍貴且極具意義的禮品!



第五項議程為集團會(huì )議精神學(xué)習分享:各個(gè)分公司都派出了代表分享,員工們躍躍欲試,他們的分享更是把集團會(huì )議精神進(jìn)行了自我解讀,展現了各自面對自身崗位的不同觀(guān)點(diǎn)與結合面的解讀。最后李烈站李總更是把自己進(jìn)入紅海以來(lái)的心路歷程與大家一同進(jìn)行分享。



最后,會(huì )議第五項議程:深圳紅海系統總經(jīng)理盛榮盛總對 2017 上半年的工作做了總結,并對下半年的工作做了新的部署和展望。并以方法論:梳理目標、用好時(shí)間、善于學(xué)習、經(jīng)營(yíng)人脈、積極心態(tài)、養成習慣這6大點(diǎn)進(jìn)行傳授,本次會(huì )議盛總講話(huà)中既總結了成績(jì)與不足,也提出了公司未來(lái)發(fā)展的思路,并明確了下半年的工作重點(diǎn),公司上下將團結一致,攻堅克難,全面完成董事會(huì )下達的經(jīng)營(yíng)指標。同時(shí),眾人的鼓掌聲與肯定聲中更是把會(huì )議氛圍推向高潮!



通過(guò) 2017 年半年度工作會(huì )議的匯報,公司更全面地了解到區域職能部門(mén)在過(guò)去的一年中所做的重點(diǎn)工作及不足之處,以及對下半年工作的展望。各項目之間也能互相學(xué)習、相互交流工作之中的亮點(diǎn)和長(cháng)處,使與會(huì )人員都受益匪淺。此次會(huì )議也為深圳紅海系統下半年的工作開(kāi)展,指明了方向,為公司的進(jìn)一步發(fā)展,奠定了良好的基礎。



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