3月21日，廣東省財貿工會(huì )康盛忠主席、余德武副主席及紅海人力資源集團工會(huì )管金光主席領(lǐng)導蒞臨深圳紅海系統蒞臨指導工會(huì )規范化建設工作開(kāi)展情況，東莞分公司張總、松山湖分公司李總及鴻日職業(yè)培訓學(xué)校唐校等人員陪同視察。

【圖1：座談介紹現場(chǎng)】

首先，紅海人力資源集團工會(huì )管金光主席對長(cháng)期關(guān)心和支持紅海集團工會(huì )工作的各位領(lǐng)導表示感謝，并就紅海概況、當前發(fā)展形勢，以及近期取得的各項成績(jì)進(jìn)行了介紹。

緊接著(zhù)，東莞分公司張總從組織建設、民主管理、服務(wù)管理、工會(huì )活動(dòng)、經(jīng)費管理分別對深圳系統工會(huì )建設工作的開(kāi)展情況進(jìn)行了匯報。

張總、李總分別對東莞分公司聯(lián)通項目、松山湖的華為項目的工會(huì )活動(dòng)進(jìn)行了介紹。鴻日職業(yè)培訓學(xué)校唐校長(cháng)也對學(xué)校的年度業(yè)務(wù)發(fā)展規劃及培訓項目進(jìn)行了介紹，康主席及余副主席對各項目的工會(huì )管理進(jìn)行了深入的了解及指導，同時(shí)對鴻日的培訓項目給予了充分的肯定并表示接下來(lái)將給以充分的支持與指導。

【圖2：參觀(guān)深圳紅海系統總部】

隨后，考察了深圳紅海系統總部辦公區域、員工工活動(dòng)場(chǎng)地、文化宣傳欄等。

下午，工會(huì )領(lǐng)導及系統領(lǐng)導一行到松山湖參觀(guān)了分公司的新辦公室場(chǎng)地以及了解了工會(huì )員工活動(dòng)中心的后期規劃，并一同參觀(guān)進(jìn)入了華為松山湖工業(yè)區參觀(guān)了華為員工食堂及華為后勤外包項目的宿舍及員工管理工作。

【圖3：參觀(guān)松山湖分公司及華為松山湖工業(yè)區工會(huì )員工活動(dòng)中心】

通過(guò)視察，工會(huì )領(lǐng)導認為深圳紅海系統各項工作開(kāi)展相對到位，得到領(lǐng)導重視，職工精神風(fēng)貌積極向上，工作氛圍濃厚，充分激發(fā)了職工工作熱情。

廣東省財貿工會(huì )康盛忠主席對深圳紅海系統各工會(huì )工作給予了高度評價(jià)，同時(shí)提出了期望。希望我們在今后的工作中，能夠再接再厲！繼續在探索、總結、實(shí)踐的過(guò)程中不斷完善、提升工會(huì )管理。積極開(kāi)展各類(lèi)活動(dòng)，在傳承紅海文化的基礎上，創(chuàng )新工作形式，發(fā)揮職工智慧，滿(mǎn)足員工需求，當好員工的貼心人，同時(shí)，希望東莞紅海工會(huì )能成為廣東省的先行試點(diǎn)單位，以及示范單位。

與此同時(shí)，深圳紅海系統各位領(lǐng)導，亦表示在未來(lái)的工作中，將不斷創(chuàng )優(yōu)爭先、創(chuàng )新管理形式、充分發(fā)揮員工主觀(guān)能動(dòng)性，發(fā)散思維，促進(jìn)工會(huì )管理工作更好更快發(fā)展。