12月東莞紅海對整個(gè)系統的員工開(kāi)展了系列學(xué)習培養的課程，旨在利用繁忙的工作之余使大家不斷自我增值。培訓課程包括：精英培養課程，計算機技能，職工安全知識。

精英培養課程是東莞系統2015年中的一個(gè)重要培訓體系。2014年12月的培訓是精英培養第一期，主題是公文寫(xiě)作的培訓。

通過(guò)系統內各部門(mén)負責人的推薦與考核評比，第一期培訓課程的精英種子確定為14位，寫(xiě)作專(zhuān)才為各部門(mén)推薦人員11位，培訓當中還有7位自主報名參加的人員。培訓當天以報名學(xué)習方式一共分為了4組，分別是A,B,C,D組。講師培訓的主要方式是講授，通過(guò)對公文寫(xiě)作的基本知識講解，寫(xiě)作中容易出錯的案例分析等方式進(jìn)行。課堂中也加入了小組討論的形式，加深了大家對公文寫(xiě)作每一規則的熟悉了解。課程結束后，每個(gè)小組都有不同的考核任務(wù)，根據不同的部門(mén)工作性質(zhì)，撰寫(xiě)公文的模板，范文?？己巳蝿?wù)的完成當中，同事之間對于公文寫(xiě)作的討論研究更加熱烈了，在探討中發(fā)現不足，在交流碰撞中發(fā)現真知。在課程結束后系統的通知發(fā)布及時(shí)修改了格式，按照最新的寫(xiě)作要求編寫(xiě)，做到了跟蹤公文寫(xiě)作的制度規范。在紅海的寫(xiě)作體系中，也形成了最新的模板，為往后的工作提高了專(zhuān)業(yè)性。

計算機技能培訓是鴻日學(xué)校組織的一項培訓活動(dòng)，課程從11月開(kāi)始，培訓時(shí)間安排在每周末。即便如此，大家都能夠做到積極地參加培訓。2015年1月10日是檢驗學(xué)習成效的時(shí)間，在培訓部同事的帶領(lǐng)下，學(xué)員們到達廣東省電子信息技工學(xué)校進(jìn)行考試。通過(guò)對計算機四級課程的8章內容的學(xué)習，學(xué)員們對考試都抱有非常大的信心。課程的培訓更是讓我們熟悉了辦公軟件的操作技巧，這有助于提高了我們的工作效率。

12月的第三項培訓活動(dòng)是職工安全教育。講座的主題是加強安全生產(chǎn)教育和普及緊急救護知識。講座內容：1、發(fā)生突發(fā)事件的應急處理及發(fā)生自然災害（如雷電、水災、地震、臺風(fēng)等）的逃生知識； 2、CPR現場(chǎng)緊急救護知識；3、如何做好單位工傷事故的應急處理；4、職場(chǎng)人員常見(jiàn)病預防及改善；5、職場(chǎng)人員心理健康；6、食品健康安全。這一項培訓是極其重要，21世紀人員亞健康的現象非常普遍。在電子科技發(fā)達的時(shí)代，人們的時(shí)間，出現了很多不注重健康的陋習。在這個(gè)課程中，講師糾正了大家舊理念的盲點(diǎn)知識，普及了健康當中應注意的技巧。

東莞紅海系統注重員工的成長(cháng)細節，我們在進(jìn)行基礎的培訓，精英的培養，我們提供的是一個(gè)自我增值，自我提升的平臺，我們希望看到的是我們的團隊能夠形成這樣積極學(xué)習、主動(dòng)學(xué)習、不斷自我增值的學(xué)習氛圍。我們的團隊是一起努力，一起成長(cháng)、一起進(jìn)步的，2015年我們的培新計劃將帶給團隊更全面更新穎更豐富的內容。