2014年10月28日至11月29日，集團人力資源總部在廣州紅日技工學(xué)校組織開(kāi)展本年度第二期的“新生力訓練營(yíng)”，為期33天。廣東紅海共派出4名新員工參加了這次培訓。

目前，訓練營(yíng)日程近半，學(xué)員們對紅海的認知度認同度以及自身的職業(yè)素養都有了質(zhì)的飛越。

訓練營(yíng)開(kāi)營(yíng)當日，集團人力資源總部副總經(jīng)理劉萬(wàn)春發(fā)表的動(dòng)員講話(huà)，他希望新員工通過(guò)培訓學(xué)習，能夠快速地認可紅海文化及核心價(jià)值觀(guān)，提升大家的綜合素質(zhì)與專(zhuān)業(yè)技能。

現在，學(xué)員們可以驕傲的說(shuō)：“我們一直在努力，也在一步步前進(jìn)！”

（大家都在專(zhuān)心致志地聽(tīng)課）

訓練營(yíng)課程安排的非常實(shí)用有效，有紅海公司的企業(yè)概述、企業(yè)文化、核心價(jià)值觀(guān)；還有職業(yè)素養的訓練、職業(yè)禮儀、溝通技巧等方面；也有商務(wù)文書(shū)辦公軟件的操作以及核心業(yè)務(wù)線(xiàn)的理論知識及實(shí)操技能。這些課程涉及到學(xué)員們紅海職業(yè)生涯的方方面面。

為訓練營(yíng)學(xué)員們授課的講師都是集團的資深內訓講師和各業(yè)務(wù)線(xiàn)的骨干精英，他們不但有著(zhù)扎實(shí)的理論知識和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗，更有著(zhù)為紅海培養新生力的高度責任感和強烈責任心。他們的課程生動(dòng)有趣精彩紛呈，大家經(jīng)常聽(tīng)到入迷地不由自主點(diǎn)頭鼓掌。

其實(shí)，訓練營(yíng)的生活非常緊張及磨練人，學(xué)員們每天從早晨開(kāi)始上課一直到到晚上8點(diǎn)半。當天課程結束后，每個(gè)學(xué)員還要總結一天的學(xué)習生活，寫(xiě)一篇學(xué)習心得來(lái)記錄這一天的收獲。大家幾乎都是晚上十點(diǎn)后才拖著(zhù)疲憊的身體走回宿舍。

但是，沒(méi)有人叫苦叫累，每個(gè)學(xué)員都非常珍惜這次來(lái)之不易的學(xué)習機會(huì )。

訓練營(yíng)第一周學(xué)《紅海之歌》，大家都是全情投入，飆高音練了一個(gè)晚上。許多人第二天早上起來(lái)才發(fā)現嗓子啞了，喉嚨疼得不行?？墒菍W(xué)員們還嘻嘻哈哈的調侃著(zhù)彼此的聲音，評論誰(shuí)是最投入的人，真是“痛并快樂(lè )著(zhù)”！

學(xué)習一段時(shí)間后，訓練營(yíng)開(kāi)展了一次演講比賽。廣東紅海派出的學(xué)員戴麗英在比賽中獲得了第一名的好成績(jì)。

其實(shí)，每個(gè)人在這次訓練營(yíng)里都有太多收獲，這次錘煉讓大家有了一次全新的成長(cháng)。老一輩紅海人給紅海的新生力樹(shù)立了榜樣，他們具有能吃苦、能付出、能拼搏的主人翁意識。學(xué)員們紛紛表示，要把這些優(yōu)良傳統傳承下去，融入到以后的工作中。

（風(fēng)采展示，我們是驕傲的紅海人?。?/span>