為使新員工能夠盡快熟悉和適應公司文化、制度和行為規范，了解公司情況及崗位情況，盡快地勝任新的工作，適應新環(huán)境，增強員工之間的向心力、凝聚力、執行力，培養團隊間相互合作、相互支持的團隊精神；湖南紅海人力資源有限公司婁底分公司于2021年4月12日開(kāi)展了為期3天的新員工入職培訓，參加培訓的人員有來(lái)自項目部、直聘部、培訓部、后勤部新入職的員工。

本次培訓的課程包括《紅海人力集團發(fā)展史》、《創(chuàng )新、創(chuàng )業(yè)、奮斗、分享》、《人力資源服務(wù)業(yè)態(tài)發(fā)展趨勢》、《靈活用工產(chǎn)品介紹》、《靈活用工21項基礎服務(wù)介紹》、《以客戶(hù)為中心全心全意為客戶(hù)服務(wù)》、《勞動(dòng)法律知識案例》、《職業(yè)技能培訓業(yè)務(wù)解析》、《直聘業(yè)務(wù)解析》等。由公司總經(jīng)理和各部門(mén)經(jīng)理?yè)沃v師，結合婁底紅海的發(fā)展史與紅海產(chǎn)品，通過(guò)以往市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客戶(hù)服務(wù)的實(shí)踐經(jīng)驗深入淺出的講授，為新員工融入企業(yè)環(huán)境和團隊注入了動(dòng)力和信心。此外，培訓還詳細講解了紅海集團由傳統的靈活用工轉型為互聯(lián)網(wǎng)+人力資源管理經(jīng)濟業(yè)態(tài)所開(kāi)發(fā)的三大產(chǎn)品：紅海培訓、紅海直聘和臨任平臺，鼓勵員工要有創(chuàng )新思維，靈活運用集團的大平臺去開(kāi)展工作。培訓結束后，新入職的員工都覺(jué)得受益匪淺，不但對公司有了全面的認識，更對企業(yè)前景和個(gè)人職業(yè)發(fā)展充滿(mǎn)信心！