為了加強公司員工法律意識，更好的降低用工風(fēng)險，樹(shù)立積極、正面的企業(yè)形象。2021年3月20日9:30分，湖南紅海人力資源有限公司衡陽(yáng)分公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)衡陽(yáng)紅海）成功舉辦了一場(chǎng)有關(guān)勞動(dòng)法律法規與勞動(dòng)仲裁知識的講座。特邀衡山仲裁院谷春平谷院長(cháng)擔任講師，為衡陽(yáng)紅海全體員工講解勞動(dòng)法律法規的基本知識。

谷老師精彩授課現場(chǎng)

首先，谷老師以“如何用八個(gè)字概括勞務(wù)派遣？”的提問(wèn)方式作為開(kāi)場(chǎng)，將大家馬上帶入到講座氛圍，進(jìn)入思考的狀態(tài)。而后谷老師通過(guò)豐富的知識與真實(shí)的案例向大家一一解析了《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)爭議調解仲裁法》與《民法典》等系列法律知識。讓在場(chǎng)員工完善自身的法律知識體系的同時(shí)，讓大家敲響了法律的警鐘，懂得了在日常工作中沒(méi)有“差不多”可行，一個(gè)漢字的不同也可以形成不一樣的法律約束。

學(xué)員認真聽(tīng)課，記筆記

授課結束后，員工就實(shí)際工作中產(chǎn)生的問(wèn)題與谷老師進(jìn)行了請教與探討。谷老師一一進(jìn)行了專(zhuān)業(yè)的分析與解答，現場(chǎng)氣氛輕松、活躍。

谷老師與學(xué)員討論問(wèn)題現場(chǎng)

通過(guò)此次知識講座，進(jìn)一步提高了公司員工的法律意識，對未來(lái)工作的開(kāi)展有著(zhù)積極的意義，大家紛紛表示要把學(xué)到的勞動(dòng)法律法規及勞動(dòng)仲裁知識運用到實(shí)際工作中去，合理地減少勞動(dòng)糾紛案件中的損失，為公司規避風(fēng)險，給公司下一步的經(jīng)營(yíng)管理及壯大發(fā)展提供強有力的后盾。