根據《湖南省警務(wù)輔助人員條例》和《湖南省公安機關(guān)警務(wù)輔助人員招聘管理辦法》（湘公發(fā)〔2021〕15號）要求，結合湖南省公安廳機場(chǎng)公安局工作實(shí)際需要，面向社會(huì )公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員?，F將具體招聘事項公告如下：
一、招聘計劃及要求
此次計劃招聘人數17名。具體招聘職位、人數、資格條件等詳見(jiàn)《2023年湖南省公安廳機場(chǎng)公安局警務(wù)輔助人員公開(kāi)招聘職位表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“職位表”）。
三、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導，擁護中華人民共和國憲法，遵守法律、法規，品行端正；
3.年滿(mǎn)十八周歲；
4.具有大專(zhuān)以上文化程度（退伍軍人學(xué)歷可放寬至高中），具有招聘職位要求的工作能力和專(zhuān)業(yè)技能；
5.具備正常履行職責所需的身體條件和心理素質(zhì)；
6.崗位所需要的其他條件。
有下列情形之一的人員，不得參加報名：
1.被依法追究刑事責任或者涉嫌犯罪尚未查清的；
2.曾被行政拘留或有吸毒史的；
3.參加非法組織，邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的；
4.因違法違紀被開(kāi)除、辭退或者解聘的；
5.被依法列入失信強制懲戒對象的；
6.依照國家規定不適宜從事警務(wù)輔助人員工作的其他情形。
五、招聘程序
（一）發(fā)布信息
招聘信息通過(guò)省公安廳門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（http://gat.hunan.gov.cn/）、“湖南機場(chǎng)公安”微信公眾號面向社會(huì )公開(kāi)發(fā)布。。
（二）現場(chǎng)報名及資格初審
1.報名時(shí)間及地點(diǎn)
現場(chǎng)報名地點(diǎn)：：長(cháng)沙市天心區芙蓉中路三段420號華升大廈14樓，聯(lián)系電話(huà)0731-84797433，15898562117，13507440315。
現場(chǎng)報名時(shí)間：2023年9月4日至9月12日，上午9:00至下午17:00。
2.資格初審
現場(chǎng)報名需交材料：
①請應聘人員自行下載并如實(shí)填寫(xiě)《湖南省公安廳機場(chǎng)公安局警務(wù)輔助人員公開(kāi)招聘報名表》（報考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報名）。
②本人有效身份證原件及復印件1份、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復印件1份、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表原件及復印件1份、崗位要求的資格證書(shū)原件及復印件1份、其他相關(guān)證明材料。
③近期白底彩色免冠1寸電子照片1張。
④現有工作單位的應聘人員須由所在單位或主管部門(mén)出具同意報考證明并加蓋單位公章。
工作人員在報名現場(chǎng)根據崗位招聘條件對應聘人員進(jìn)行資格審查。通過(guò)線(xiàn)下資格初審的人員通過(guò)http://m.nswpl.com/redsea013/打印準考證。具體筆試時(shí)間及地點(diǎn)以準考證為準。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節發(fā)現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。
3.相關(guān)要求
（1）應聘人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國家承認的學(xué)歷（學(xué)位）。以上學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（學(xué)歷認證）必須于2023年8月31日前取得。
（2）報考最高年齡限制為30歲的崗位，報考人員出生年月不得早于1992年9月1日；報考最高年齡限制為35周歲的崗位，報考人員出生年月不得早于1987年9月1日。
（三）考試
1.開(kāi)考比例
報名人數與崗位招聘計劃人數的比例原則上不低于2:1。對少數專(zhuān)業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競爭的崗位，經(jīng)報請省公安廳同意后，根據實(shí)際情況可適當降低開(kāi)考比例、核減或取消崗位招聘計劃。
2.考試方式
采取筆試、專(zhuān)業(yè)技能測試、面試相結合的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績(jì)，其中筆試、面試各占綜合成績(jì)的50%，有專(zhuān)業(yè)技能測試的筆試成績(jì)占比40%、專(zhuān)業(yè)技能測試占比30%、面試成績(jì)占比30%)。
筆試：通過(guò)資格審查人員全部參加筆試。筆試采取閉卷方式，主要內容為行政能力測試。
專(zhuān)業(yè)技能測試：增加專(zhuān)業(yè)技能測試的崗位，采取書(shū)面考試或實(shí)操考試形式。
面試：按照筆試成績(jì)從高到低1:5的比例（有專(zhuān)業(yè)技能測試的，按照筆試成績(jì)與專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)總分由高到低1:5的比例）確定面試人選。面試采取結構化面試或面談的方式，側重測試報考人員能力素質(zhì)、工作意向和所報職位匹配度等。面試總分為100分，報考人員面試成績(jì)應達到60分，且招聘職位實(shí)際參加面試人數沒(méi)有形成有效競爭的，招聘人員面試成績(jì)必須不低于同場(chǎng)次形成有效競爭職位入圍體檢人員的最低面試分數。具體面試時(shí)間及地點(diǎn)由招聘單位短信或電話(huà)通知。
應聘人員參加筆試、專(zhuān)業(yè)技能測試、面試須攜帶身份證原件和準考證，各環(huán)節的考試成績(jì)、名單在 “湖南公安”微信公眾平臺面向社會(huì )公開(kāi)發(fā)布。
（四）體能測評與體檢
按照綜合成績(jì)從高到低1:4的比例確定體能測評人選。體能測評項目為男子1000米和女子800米跑。測評標準參照《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準》執行。體能測評結果分為合格和不合格。
根據體能測評合格人員綜合成績(jì)從高到低順序，按崗位招聘數1：1的比例等額確定體檢人選，綜合成績(jì)相同，依次按筆試、專(zhuān)業(yè)能力測試成績(jì)進(jìn)行排名。體檢項目和標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標準（試行）》執行，體檢項目包括吸毒檢測。有體檢不合格或放棄資格者，依次遞補（體能測評和體檢的時(shí)間、地點(diǎn)請關(guān)注“湖南機場(chǎng)公安”微信公眾平臺）。
（五）資格復審與考察
體檢合格者進(jìn)入資格復審與考察環(huán)節。資格復審主要核實(shí)考生報名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準確?？疾靸热葜饕ㄕ嗡枷?、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避。
有體檢、資格復審、考察不合格或放棄資格者，按照同一崗位綜合成績(jì)由高到低的順序在體能測評合格的人員中依次等額遞補并進(jìn)行體檢、資格復審和考察。
六、公示
根據綜合成績(jì)、體能測評、體檢和考察結果，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在 “湖南機場(chǎng)公安”微信公眾平臺面向社會(huì )公開(kāi)發(fā)布。公示期7個(gè)工作日。
七、聘用及待遇
經(jīng)公示無(wú)異議的，辦理聘用手續，簽訂聘用合同，合同簽訂期限一般為2至4年。試用期為1個(gè)月，試用期包括在聘用合同期內，試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。被聘人員享受本單位同類(lèi)人員同等待遇，按規定購買(mǎi)“五險一金”，享受體檢、工會(huì )福利。
體能測評合格但未進(jìn)入體檢程序的報考人員，經(jīng)本人申請，可以納入警務(wù)輔助人員后備人才庫。納入后備人才庫的期限不超過(guò)一年，起始時(shí)間從通過(guò)體能測評之日起計算。
八、紀律要求
（一）此次招聘工作要嚴格按照《湖南省公安機關(guān)警務(wù)輔助人員招聘管理辦法》進(jìn)行，堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴守工作紀律，嚴肅考風(fēng)考紀。無(wú)論是工作人員還是報考人員，在公開(kāi)招聘過(guò)程中出現違紀行為的，按照《湖南省公安機關(guān)警務(wù)輔助人員招聘管理辦法》有關(guān)規定嚴格實(shí)行責任追究。
（二）嚴格實(shí)行回避制度。從事招聘工作的工作人員與報考人員、用人單位招聘組織部門(mén)人員與報考人員有《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》第三十二條所列親屬關(guān)系的，按規定實(shí)行回避。
（三）本次考試不指定考試復習內容，不舉辦也不委托任何個(gè)人或機構進(jìn)行輔導培訓。
咨詢(xún)電話(huà)：0731-84797433（湖南省公安廳機場(chǎng)公安局政治處）
附件：
1.2023年湖南省公安廳機場(chǎng)公安局警務(wù)輔助人員公開(kāi)招聘職位表
2.湖南省公安廳機場(chǎng)公安局警務(wù)輔助人員公開(kāi)招聘報名表
