??????????????為規范公司員工考勤制度，統一請假政策，提高工作效率，根據國家有關(guān)法律和公司相關(guān)規定，結合實(shí)際情況，制定了請假考勤管理制度。7月14日，長(cháng)沙紅海毛經(jīng)理在電力公司宣講請假、考勤管理制度。????????????????

??????

??

??毛經(jīng)理作培訓前講話(huà)????

??

???????????????????????????????????在現代企業(yè)中，“人”是最活躍的因素，而一切圍繞人的管理而開(kāi)展的活動(dòng)都將對企業(yè)的發(fā)展命運產(chǎn)生舉足輕重的作用?，F代企業(yè)考勤管理制度的建立、實(shí)施、完善了企業(yè)管理制度，嚴密了企業(yè)管理活動(dòng)，促進(jìn)了員工與企業(yè)的共同發(fā)展。在經(jīng)濟高速發(fā)展的當今社會(huì )，企業(yè)要不斷進(jìn)步不斷發(fā)展，企業(yè)管理就必須要與時(shí)俱進(jìn)，必須建立一套現代的、科學(xué)的、高效的管理制度?，F代企業(yè)人力資源管理就是一個(gè)獲取、整合、保持、激勵、控制、調整和開(kāi)發(fā)企業(yè)人力資源的活動(dòng)過(guò)程。制定企業(yè)規章制度是規范、指引企業(yè)部門(mén)工作與職工行為的需要。加強制定企業(yè)的規章制度建設是鞏固勞動(dòng)紀律的需要。一切管理制度的最終目標都是為了使管理逐步走向現代化、系統化、規范化、標準化，更好地適應現代社會(huì )的發(fā)展需要。??????????????

??????????????????????

??????

?

??毛經(jīng)理著(zhù)重宣講員工考勤、請假管理制度???

?

?

????????考勤管理制度能維護正常的工作秩序，強化全體職工的紀律觀(guān)念，提升企業(yè)的工作效率，營(yíng)造良好的工作氛圍，結合企業(yè)實(shí)際情況制定的管理制度。毛經(jīng)理依據相關(guān)政策，根據企業(yè)特點(diǎn)，結合管理發(fā)展特色，對員工打卡、工作時(shí)間、遲到、早退、請病事假等各項情況，作出明確規定。?????????

?

??95598遠程工作站客服參與本次培訓??

??會(huì )后就考勤管理制度展開(kāi)討論??

??

????????????????此次培訓圓滿(mǎn)結束。??

??

??規章制度的明確性有助于單位內部各組織、部門(mén)、員工的行為，使人人各司其職，各盡其守。體現了職、權、責的統一，能夠充分調動(dòng)企業(yè)部門(mén)、人員的積極性，為企業(yè)創(chuàng )造更多的財富。????

??????

????????????????