在萬(wàn)物生長(cháng)，百花爭艷的四月，為使新員工更好更快地了解紅海企業(yè)文化、業(yè)務(wù)知識及各項規章制度，盡快熟悉崗位職責，快速融入紅海大家庭。湖南紅海于2018年4月16日-20日組織了華中片區2018年第一期新員工培訓。

此次培訓是由湖南紅海人力行政黨群精心組織，并提前將培訓方案與課程安排報集團人力資源總部審核通過(guò)的。在培訓師資方面，有精通法律法規、公司業(yè)務(wù)的文健副總經(jīng)理；有深耕人力資源行業(yè)數十年的周小紅副總經(jīng)理；有從事公司客服服務(wù)十多年的張賽君副總經(jīng)理；有致力于為企業(yè)提供最好用的人力資源管理系統的湖南鴻易網(wǎng)絡(luò )科技公司總經(jīng)理李紅，還有專(zhuān)研于自己崗位數年如一日的各部門(mén)經(jīng)營(yíng)骨干。

培訓最先從人力行政黨群經(jīng)理成倩的歡迎詞開(kāi)始，緊接就是新員工“黃金5分鐘”的自我介紹時(shí)間。新員工爭先恐后的上臺自我展示，大大的消除了新員工初次見(jiàn)面的陌生感。

新員工5分鐘黃金自我展示

真正的授課時(shí)間從文健副總經(jīng)理的《紅海發(fā)展與歷練》開(kāi)始。文總在紅海集團發(fā)展歷程及行業(yè)前景的介紹中，深入分析了紅海在人力資源行業(yè)的發(fā)展狀況和前景，為剛踏入紅海的新員工注入了無(wú)限信心和希望。

文總授課照片

周小紅副總經(jīng)理對湖南鴻賢國際經(jīng)濟技術(shù)合作有限公司產(chǎn)品及業(yè)務(wù)的介紹，引得員工們頻頻發(fā)問(wèn)。員工驚嘆于紅海還有境外業(yè)務(wù)，也對“紅海世界”的遠大愿景多了一份信心。

周總授課照片

張賽君副總經(jīng)理結合自身十多年的客服服務(wù)經(jīng)驗為員工講解了紅海的主營(yíng)業(yè)務(wù)產(chǎn)品，通過(guò)案例分享的方式讓員工在談笑間了解了各項產(chǎn)品特點(diǎn)和優(yōu)劣勢。

張總授課照片

其他的老師也通過(guò)專(zhuān)業(yè)授課、現場(chǎng)問(wèn)答、現場(chǎng)演練等多種形式對公司產(chǎn)品、制度及流程等內容進(jìn)行了認真授課。

授課老師剪影

我們的新員工們在得知培訓安排中有素質(zhì)拓展活動(dòng)后，來(lái)自紅海人力集團的姚慧、湖南紅日職業(yè)培訓學(xué)校的彭聲木及衡陽(yáng)紅海的寧志彬立刻站出來(lái)自愿成為此次活動(dòng)的策劃和執行。還有主動(dòng)擔任活動(dòng)導游的長(cháng)沙本地新同事、主動(dòng)承擔重力活的男生。短暫的半天素拓活動(dòng)，將來(lái)自五湖四海，原本互不相識的我們瞬間緊緊地凝聚在一起。

員工風(fēng)采

此次培訓雖然時(shí)間短暫，但課程安排緊湊，內容系統全面，不僅讓新員工對紅海的了解更加深入，對業(yè)務(wù)知識、崗位技能的理解更加透徹，更對自身及企業(yè)的發(fā)展充滿(mǎn)了希望，同時(shí)也為各位新員工加入紅海大家庭的這段新征程奠定了堅實(shí)的基礎。

        新員工培訓就像一個(gè)窗口，是新員工了解公司、融入公司的一個(gè)重要渠道。湖南紅海將不斷完善和優(yōu)化新員工培訓工作，力爭為每一位新同事提供最實(shí)用的引導、最有價(jià)值的幫助。最后，也祝福新同事在紅海的職業(yè)生涯有一個(gè)良好的開(kāi)端，我們也期待著(zhù)這股新鮮的血液能與紅海同成長(cháng)、共繁榮！