12月8日，開(kāi)福區政府舉辦了一場(chǎng)“提高依法用工意識 構建和諧勞動(dòng)關(guān)系”為主題的培訓，培訓由區人力資源和社會(huì )保障局勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁院牽頭組織，湖南紅海人力資源有限公司協(xié)辦。區教育局、區衛生和計劃生育局等相關(guān)部門(mén)及其下轄各單位相關(guān)負責人及人力資源管理人員近200余人參加。

區人社局陳局長(cháng)(右)、教育局龍副局長(cháng)、勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁高院長(cháng)（左)

湖南省人力資源社會(huì )保障廳法規處劉文華處長(cháng)、資深人力資源專(zhuān)家以及國內知名的人力資源整體服務(wù)標桿企業(yè)之湖南紅海人力資源有限公司副總經(jīng)理文健受邀作為主講嘉賓。他們緊緊圍繞培訓主題，結合典型的案例，通過(guò)生動(dòng)形象的講解，融入相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識，讓大家在熱烈的互動(dòng)氛圍中學(xué)法、知法、懂法，大大提高了各位參訓人員的依法用工意識。大家紛紛表示希望類(lèi)似的培訓以后要多舉辦、多參與。據了解，開(kāi)福區政府類(lèi)似的大型培訓將會(huì )每年舉行2次。

主講嘉賓：劉文華

主講嘉賓：文健

當前，我國正處于經(jīng)濟社會(huì )轉型時(shí)期，勞動(dòng)關(guān)系的主體及其利益訴求越來(lái)越多元化，勞動(dòng)關(guān)系矛盾已進(jìn)入凸顯期和多發(fā)期，勞動(dòng)爭議案件居高不下，構建和諧勞動(dòng)關(guān)系的任務(wù)艱巨繁重。如何科學(xué)合理地貫徹實(shí)施國家的勞動(dòng)法律法規、政策已經(jīng)成為迫切需要解決的現實(shí)的、重大的問(wèn)題。與專(zhuān)業(yè)的第三方公司合作，加強依法用工管理不失為一種有效措施。

（學(xué)員認真學(xué)習）

開(kāi)福區政府委托區人力資源局社會(huì )保障局，引入市場(chǎng)機制，通過(guò)公開(kāi)招投標，將政府臨聘人員實(shí)施社會(huì )化管理，已經(jīng)走在全市乃至省

內政府臨聘人員靈活用工管理前列。政府臨聘人員社會(huì )化管理能有效地解決臨聘人員的靈活用工問(wèn)題、控制人工成本，解決員工能進(jìn)不能出的弊端，避免人情招聘、關(guān)系招聘，達到擇優(yōu)錄用人才的目的，有效提高員工的工作積極性和工作效率。

(全員合影留戀)