國務(wù)院日前發(fā)布《關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位工作人員養老保險制度改革的決定》，明確提出“機關(guān)事業(yè)單位在參加基本養老保險的基礎上，應當為其工作人員建立職業(yè)年金”。這項涉及3000多萬(wàn)名在職“體制內人員”的制度引發(fā)公眾關(guān)注。

有了社會(huì )養老保險和職業(yè)年金，公務(wù)員養老納入社會(huì )化后，退休收入將達到何等水平，成為廣泛關(guān)注的焦點(diǎn)。人社部副部長(cháng)胡曉義表示，絕大多數機關(guān)事業(yè)單位人員養老待遇不會(huì )降低。

人社部社會(huì )保障研究所所長(cháng)金維剛介紹，改革后，機關(guān)事業(yè)單位及其人員都要參加養老保險，繳費標準和待遇發(fā)放與城鎮職工基本養老保險基本是一致的，這部分養老金的替代率（占在職工資的比重）只有59％左右，而改革前機關(guān)事業(yè)單位人員養老金替代率在70％至90％。